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Esta aplicação destina-se a todas as organizações que necessitem de manter uma base de dados de candidatos organizada, facilmente pesquisável, que queiram agilizar e normalizar o processo de recolha de candidaturas através dos respetivos
sites
e tratar a informação das entrevistas internas. Permite saber quais os candidatos externos disponíveis para uma função e construir indicadores sobre os candidatos. A aplicação existe na versão normal vocacionada para empresas que não tenham no recrutamento a sua atividade principal e outra vocacionada para empresas de recrutamento. Comercialmente, está disponível quer sob a forma de licença, quer em utilização através da Internet a partir do nosso
datacenter
.
Com esta aplicação é possível:
Manter uma base de dados de candidatos, atualizada e classificada;
Recolher candidaturas diretamente através da Internet de forma organizada;
Associar os candidatos a competências para mais facilmente poder pesquisar face às funções a preencher;
Publicar anúncios, efetuar a divulgação na base de dados de candidatos, e recolher as candidaturas de forma automática;
Normalizar o processo interno de recrutamento, criando processos que permitam a recolha normalizada dos resultados das entrevistas e a respetiva hierarquização;
Dispor de um motor de busca com múltiplos critérios, de modo a poder pesquisar candidatos de acordo com a experiência profissional, habilitações, competências;
Dar cumprimento às regras relativas ao Regulamento Geral de Proteção de dados sobre proteção de dados pessoais e acesso à informação pessoal.
Principais benefícios:
Normalização da base de dados de candidatos de acordo com as competências e capacidades;
Normalização dos currículos de modo a poderem mais facilmente ser comparados;
Pesquisas na base de dados de candidatos por múltiplos critérios (ex: competências, experiência profissional, empresas, habilitações académicas, escolas);
Facilitar e normalizar o processo de recrutamento interno.
Principais características e funcionalidades:
Integração com
site Web
com mecanismos de cortesia;
Possibilidade de carregamento manual de currículos;
Possibilidade de carregamento de currículos por ficheiro;
Livre construção dos
templates
de avaliação;
Mecanismos de contacto por
e-mail
e telefone com registo de eventos;
Templates
para impressão normalizada do CV;
Mecanismos de alerta e de processo para desencadear atualização de currículos;
Integração com base de dados de competências e funções;
Livre construção de indicadores para as entrevistas e testes técnicos de avaliação.
Integração com outras aplicações:
XRP
|Avaliação de Desempenho
;
XRP
|Gestão da Formação
;
XRP
|Gestão de Talento
.
Caso queira ver como integrámos a aplicação no nosso
site
, clique em
www.escritadigital.pt/recrutamento
.
No menu de topo «
recrutamento
», veja um exemplo de recolha
on-line
de candidaturas
O motor de busca permite pesquisar por múltiplos critérios utilizando condições "e" e "ou".
Para informações adicionais ou solicitar uma demonstração, basta enviar um
e-mail
para:
Informações RH
ou contactar-nos pelo telefone: 21 381 17 10.
Ler também:
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|Recursos Humanos
– clientes
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