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No processo de avaliação de desempenho – SIADAP
este tipo de acção destina-se a permitir familiarizar os avaliadores com o processo de avaliação de desempenho, ajudá-los a fixar os objectivos e a conduzir as entrevistas de avaliação. Uma descrição sumária do programa de formação encontra-se nos Documentos Associados.
Acompanhamento presencial
que consiste em disponibilizarmos um técnico com experiência em avaliação de desempenho, para presencialmente auxiliar os utilizadores quando do trabalho na aplicação.
Julgamos que estes dois serviços, em conjunto com a ferramenta informática que desenvolvemos, podem contribuir decisivamente para facilitar todo o processo de avaliação de desempenho, em particular para as pessoas que tomam contacto com este pela primeira vez.
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