Implementámos novos desenvolvimentos nas nossas aplicações XRP |RH ao longo do segundo semestre de 2016, que lhe damos a conhecer aqui.

XRP |Avaliação de Desempenho e Gestão por Objetivos

Este semestre (com a versão 3.75), o foco foi no melhoramento das funcionalidades ligadas ao catálogo de objetivos e integração com o Dashboard. De entre as alterações introduzidas, destacamos:

• Os objetivos qualitativos também passam a poder ser visualizados no Dashboard;
• O responsável por objetivo passou a poder controlar o surgimento da informação no Dashboard;
• Os objetivos individuais passaram a constar do catálogo, com possibilidade de serem colocados em vários colaboradores em simultâneo;
Para além do Dashboard, introduzimos a possibilidade de serem desencadeadas avaliações avulsas pelas chefias. Esta funcionalidade permite avaliações pontuais ou de projeto.

XRP |Gestão por Competências

Este semestre, lançámos a versão 3.75, na qual destacamos como funcionalidades mais significativas as seguintes:

• Melhorámos a visualização dos níveis de referência no decorrer da avaliação de competências;
• Introduzimos a possibilidade de os Recursos Humanos apenas enviarem as avaliações para conhecimento mediante ação na aplicação;
• Criámos novos e-mails para notificar os avaliadores de comentários; colocados pelos avaliados quando tomam conhecimento das avaliações;
• Introduzimos a possibilidade de serem efetuadas avaliações avulsas fora de qualquer ciclo de avaliação.

XRP |Recrutamento

• Introduzimos a integração com o Outlook para projetos de avaliação e entrevistas internas;
• Criámos a possibilidade de, ao incluir também os colaboradores internos na base de dados de candidatos, receber de forma automática e converter em indicadores os resultados das avaliações de competências e de objetivos.

XRP |Gestão da Formação

Este semestre, foi lançada a versão 3.60.9 desta aplicação, que:

• Corrigiu pequenos bugs nos relatórios de qualificações por função e/ou competência e/ou produto;
• Conferimos a cada cliente configurar livremente o layout e design da área pública;
• Na versão para empresas de formação, melhorámos a gestão do registo e controle de pagamentos/propinas;
• Introduzimos o registo público de formadores.

XRP |Férias, Faltas e Assiduidade

Neste módulo, o foco foi em melhorar as funcionalidades associadas aos horários flexíveis. Com esta versão passou a ser possível:

• Desencadear processos de justificação por ausência no período de permanência e/ou insuficiência de tempo de trabalho semanal;
• Trabalhar em regime de banco de horas\adaptabilidade e ter horário flexível.

XRP |Portal do colaborador e gestão de contratos

• Reforçámos a possibilidade de lançar avaliações de desempenho para períodos experimentais e renovação de contratos.
• Disponibilizámos um relatório que permite obter o valor de todas as rubricas de um processamento de salários, quer a nível mensal, quer acumulado

XRP |Gestão de Despesas

Este semestre, lançámos a versão 2.95. De entre as novas funcionalidades, destacamos:

• Introduzimos a possibilidade da gestão de adiantamentos em fundo fixo;
• Introduzimos o desconto de subsídio de refeição de forma automática quando o colaborador apresenta despesa de refeição;
• Melhorámos a gestão de plafonds, permitindo agora alterações de saldo e dotação sem fechar o plafond.