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A gestão por competências é, cada vez mais, aceite como uma prática que ajuda a colocar as pessoas certas nos lugares certos. A experiência que adquirimos, quer na nossa empresa, quer observando o trabalho nos nossos clientes, permite-nos afirmar que é uma prática que compensa. Este semestre, continuámos a aperfeiçoar esta aplicação. Encontra um resumo das funcionalidades mais relevantes no seguimento deste artigo.
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Das melhorias efectuadas, destacamos:
Informação da função
Criámos uma nova funcionalidade que permite ao colaborador tomar conhecimento da sua função, dos requisitos associados e poder imprimir a partir de um ficheiro PDF.
Levantamento das necessidades de formação
Tornámos possível o levantamento das necessidades de formação de forma independente do processo de análise de competências.
Gráficos radar e de distribuição
Melhorámos a legibilidade dos gráficos e incorporámos a possibilidade de especificar quem os pode visualizar;
Nota de auto-avaliação
Passou a ser possível a nota da auto-avaliação contar para a nota final. Esta funcionalidade pode ser útil para incentivar a auto-avaliação. O peso é livremente configurável.
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