  |
| XRP |RH – Novas versões e novas funcionalidades |
Ex.mo(a) Senhor(a), De entre as melhorias introduzidas, nas aplicações vocacionadas para o apoio ao desenvolvimento dos recursos humanos, destacamos a melhoria das funcionalidades para avaliações de desempenho individuais ou por projeto, o reforço das capacidades de e-learning e o aperfeiçoamento do motor de busca de candidatos no recrutamento. Nas aplicações para apoio à gestão administrativa, destacamos o novo interface da aplicação XRP |Despesas e a introdução dos dashboards em todas as aplicações. No seguimento desta newsletter encontra informação mais detalhada sobre o que trazem estas versões. No próximo outono iremos disponibilizar as aplicações de mobilidade partilhada integradas com as aplicações RH, o que vai permitir que todos os nossos clientes possam ter estas aplicações no portal do colaborador. Todos temos de contribuir para manter a sustentabilidade do nosso planeta e julgamos que a integração destas aplicações no portal de colaborador pode contribuir para este propósito. |
| RH Desenvolvimento |
◼ Melhorámos as avaliações por projeto por forma a estarem acessíveis também aos mentores, quer o histórico, quer o pedido de avaliação;◼ No catálogo de objetivos, simplificámos a associação de objetivos a um ciclo de avaliação, de modo a poder reaproveitar-se facilmente objetivos passados;
◼ No levantamento das necessidades de formação/planos de desenvolvimento, passou ser possível trabalhar por competência, especificando-se assim ações para o desenvolvimento de uma competência num colaborador e para a identificação das prioridades;
◼ Introduzimos um automatismo de envio de alertas por e-mail para avaliadores e/ou avaliados com avaliações por fazer.
◼ Melhorámos as funcionalidades para e-learning, permitindo agora que o curso seja iniciado diretamente pelo próprio, e simultaneamente cada formando possa seguir o seu próprio ritmo; ◼ Introduzimos a avaliação do formando pelo formador;
◼ Permitimos a gestão de saldos de horas/créditos para fins específicos. Em concreto, esta funcionalidade permite a gestão de comprovativos para certificações em ordens profissionais (ex: Ordem dos revisores oficiais de contas).
◼ Melhorámos a área reservada aos candidatos, permitindo agora a resposta a anúncios sem necessidade de se voltar a preencher uma candidatura;◼ No motor de busca de candidatos melhorámos o desempenho geral quando em pesquisas com múltiplos critérios e introduzimos a possibilidade de pesquisar por escolas;
◼ Introduzimos o Dashboard na gestão de vagas, permitindo assim a visualização gráfica do número de candidatos em casa fase do processo.
| RH Gestão administrativa |
◼ Melhorámos a interface da aplicação de modo a obter um layout mais atrativo, proporcionando um funcionamento mais intuitivo quando se utiliza um ecrã de menores dimensões; ◼ Nos plafonds globais, introduzimos um novo relatório que permite ter uma visão única de todos os utilizadores e respetivos saldos;
◼ Incorporámos um serviço que permite a contabilização mais fácil de despesas associadas a viaturas, pois permite trabalhar com a ordem/matrícula de viatura e introduzi-la na interface de contabilização;
◼ Introduzimos a possibilidade de criar tipos de relatório que dispensam qualquer autorização, sendo apenas validados de acordo com o plafond disponível.
◼ Melhorámos a zona da agenda de contacto sendo agora possível: -Escolher os campos disponíveis;
-Cada utilizador ter a opção de disponibilizar ou não certos campos;
◼ Nos alertas para renovação de contratos introduzimos a possibilidade de transferir o processo, a fim de facilitar a gestão quando um avaliador não está disponível;
◼ Disponibilizámos um módulo de dashboards que no imediato traz indicadores sobre:
-Distribuição dos trabalhadores por sexo, idade, antiguidade;
-Distribuição dos trabalhadores por tipos de contrato de trabalho;
◼ Introduzimos o pedido e justificação de horas-extra, para situações em que estas já ocorreram;◼ Melhorámos a interface com o objetivo de o tornar mais mais apelativo e intuitivo;
◼ Introduzimos o conceito de justificação de ausência por serviço.
  |
|
Para anular a sua subscrição, clique aqui. | Copyright Escrita Digital, S.A., 2017 |