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No primeiro trimestre deste ano, lançámos novas versões de algumas das aplicações
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. Leia aqui as novidades existentes na área da Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências.
Reforçámos as funcionalidades ligadas ao catálogo de objetivos, sendo agora possível mostrar através de um
Dashboard
a evolução de cada objetivo.
Introduzimos o conceito de bandas salariais, permitindo agora que a banda seja independente das funções, podendo estar ligada à função ou outra referência (ex: categorias profissionais).
Criámos a funcionalidade de
avaliações por projeto
. Este conceito permite que, a qualquer momento, uma chefia possa efetuar uma avaliação aos colaboradores que estão sob sua responsabilidade, não necessitando de qualquer procedimento por parte dos Recursos Humanos. Permite também avaliações na situação de saídas antecipadas onde é necessário calcular o prémio a pagar.
Adicionámos um novo módulo que permite o pagamento de prémios por vales infância/educação/ensino. Este módulo integra com a ficha do colaborador para registo do agregado familiar.
Ler também:
XRP
|AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR OBJETIVOS
XRP
|GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
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